曼联引援坚持不将就,要求年轻且最好是英国人

虎扑10月10日讯 《泰晤士报》文章揭开了曼联俱乐部内在引援工作上的变化和新理念,现在红魔不想草草引进他们认为不合适的球员,用索尔斯克亚的话就是需求“文化重建”的球员。 曼联内部的讨论主要触及

曼联引援对峙不勉强,要求年老且最佳是英国人

虎扑10月10日讯 《泰晤士报》文章揭开了曼联俱乐部内在引援工作上的变化和新理念,现在红魔不想草草引进他们认为不合适的球员,用索尔斯克亚的话就是需求“文化重建”的球员

曼联内部的讨论主要触及
三件事:“我们必须要拿到冠军,我们必须要用具备X因素的球员踢有活力的守势足球,我们必须要给年老人机遇。”

曼联过去几年并非如斯,俱乐部决议重建这样的哲学。

自1937年起,曼联每场比赛都至少有一名青训球员,这种球迷间的自豪可以懂得,18岁的中场詹姆斯-加纳就被寄托厚望,边后卫威廉姆斯也是如斯,现在格林伍德已在一线队站稳了脚跟。

曼联在网罗人材上也做了努力,在决议引进万-比萨卡前他们已哄骗分布在30多个国家的32名球探观察了全球上百名右后卫,每名球员的数据被15名工作人员剖析

曼联首席球探Mick Court将最终10人名单缩小到3人,最终肯定
了万-比萨卡。

万-比萨卡最具特点的“抢回球权”属性深受索肖观赏,他回防到位率高的特点对限定敌手反击也很有帮助。

在选择球员的过程中,索肖有否决权。即便俱乐部任命了技术总监,他依然保留这项权力。

经历了几个饱受批评的转会窗——如莫耶斯上任后曼联没能签下蒂亚戈——曼联想在这项工作上更踊跃,因而他们从摩纳哥签下了16岁的汉尼拔。

曼联将对峙今夏引进年老球员的策略,最佳是英国人,但重点是年老和有特点。曼联也目标引进“谦厚又自豪”的球员——在场下谦厚,在场上自豪

无味的是,俱乐部内部担心年老球员沉迷于社交媒体。而若是他们表现糟糕,他们就会在社媒上被针对。

另外,曼联也计划提升和球迷的沟通,他们中的很多人觉得在格雷泽入主后被越发疏远了。他们也想扭转“商业优先、足球第二”的俱乐部形象

(编辑:姚凡)

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